【华云观点】解读《煤矿井下人员定位系统通用技术条件》
2020年10月23日，办公室发了征求意见的函，华云预测2021年会全面推行新版《煤矿井下人员定位系统通用技术条件》。
山东省在2019年12月就开始推行煤矿人员精确定位系统的升级改造，为我们提供了宝贵的经验和成熟的案例。结合本次《煤矿井下人员定位系统通用技术条件（征求意见稿）》，华云总结了以下几条新规的技术要点和可借鉴的经验。
1：新规中着重提到了多系统间的融合建设思路，包括了车辆定位融合、GIS融合、安监系统、视频监控及通信类系统。随着煤矿智能化程度的大幅提升，十多套甚至几十套系统的建设必然带来工程实施、运营维护及数据利用的问题。设备硬件端集成、系统间数据互通、多维度的业务应用是我们设备生产商和方案供应商必须要深思的。
2：煤矿巷道是典型的一维应用场景，但工作面、重要硐室及地面作业区域依然有二维定位的应用需求。面对煤矿场景的一维、二维甚至三维的融合定位应用是我们从业者需要研究的重点。如何在一套设备和系统的前提下，自动切换定位模式，适应不同场景的定位应用需求，是我们定位设备生产企业亟待解决和完善的工作。
3：相比较以前的行业规范技术要求，定位精度做了很大的性能提升。而静态30cm的精度要求其实就是典型的UWB技术应用，煤矿行业的原有人员定位厂家可借助专业UWB定位厂商做深度技术合作，将能有效提升行业的整体技术实力和产品研发进度。业内如清研讯科、成都恒高和深圳华云时空等专业的UWB定位厂商，都有深度技术合作的实力。
4：单基站并发数量要求高，对于UWB解决方案来说，是用TDOA这种容量大，但对时间同步要求特别高，场景适应性较差的算法，还是用TOF这种相对容量小，但系统简单，场景适应性强的算法，将是一个很难的选择。当然，基于TOF方式能做到200个/s并发，甚至更大容量的优化算法已经研制出来了，华云时空的第三代产品即将带来这样的重磅信息。
总的来说，煤矿这个传统行业将在先级技术和利好政策的加持下，焕发出更年轻的活力。华为已经在行动了，我们也在路上！